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湖南第一師范學(xué)院2009年輔導(dǎo)員招聘方案
來源: 發(fā)布時(shí)間:2009-07-06瀏覽次數(shù):次
為加強(qiáng)學(xué)生教育管理隊(duì)伍建設(shè),改善輔導(dǎo)員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和素質(zhì),提高學(xué)生管理水平,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定及我院輔導(dǎo)員工作條例要求,我院公開招聘六名輔導(dǎo)員,具體招聘方案如下。
一、招聘原則
公開公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、集體考察、擇優(yōu)錄取。
二、招聘條件
1.政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正;
2.具有“211工程”大學(xué)全日制碩士研究生學(xué)歷(第一學(xué)歷原則上應(yīng)為“211工程”大學(xué)全日制本科),所學(xué)專業(yè)一般應(yīng)與我院現(xiàn)有學(xué)科專業(yè)相同或相近;
3.中共黨員(含中共預(yù)備黨員);
4. 年齡不超過30周歲;
5.身體健康。
三、招聘程序
(一)公開報(bào)名
1.凡符合條件自愿應(yīng)聘輔導(dǎo)員人員,可通過投寄電子材料和紙質(zhì)材料的方式報(bào)名。
2. 報(bào)名時(shí)間:2009年7月6日至7月15日
3. 報(bào)名地點(diǎn):人事處辦公室 聯(lián)系電話:0731-88228227
聯(lián)系人:曾老師 電子郵箱:dysfrsc@126.com
(二)資格審核
1. 報(bào)名截止后,人事處根據(jù)所收應(yīng)聘材料,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,并通知審核合格者參加面試和筆試。
2.參加面試和筆試人員應(yīng)填寫《湖南第一師范學(xué)院輔導(dǎo)員考試報(bào)名登記表》,同時(shí)攜帶以下材料備查:
?。?)身份證;
?。?)就業(yè)協(xié)議書;
(3)本人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;
?。?)黨員身份證明材料(加蓋單位黨組織公章);
?。?)應(yīng)屆畢業(yè)生提供第一學(xué)歷畢業(yè)證學(xué)位證原件、復(fù)印件和學(xué)校研究生管理部門出具的研究生所學(xué)課程的全部學(xué)習(xí)成績(jī)(往屆碩士畢業(yè)生應(yīng)提供第一學(xué)歷畢業(yè)證學(xué)位證原件、復(fù)印件、碩士畢業(yè)證和學(xué)位證原件、復(fù)印件和碩士成績(jī)單);
(6)學(xué)習(xí)期間獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)生干部相關(guān)方面的證書原件和復(fù)印件;
(7)已發(fā)表的論文、論著和科研方面的材料(原件、復(fù)印件或證明材料)。
(三)考核方式
1.面試(總分100分)
學(xué)院統(tǒng)一組織面試,考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、分析解決實(shí)際問題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等。面試內(nèi)容包括:
?。?)自由演說(5分鐘內(nèi))。陳述本人基本情況、過去工作的主要成績(jī)、對(duì)輔導(dǎo)員崗位的工作思路及打算。(滿分40分)
?。?)現(xiàn)場(chǎng)答辯(5分鐘內(nèi))?,F(xiàn)場(chǎng)接受評(píng)委的提問,并當(dāng)場(chǎng)回答。(滿分60分)
2.筆試(總分100分)
筆試為論述題,要求圍繞學(xué)生教育管理工作展開論述。主要考察應(yīng)聘人員書面表達(dá)能力和對(duì)崗位的認(rèn)知能力。
四、聘用人員待遇
聘用人員一年試用期滿后,經(jīng)考核合格可正式調(diào)入。
湖南第一師范學(xué)院
二00九年七月
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